Spitalul Orășenesc Bumbești-Jiu

ANUNT CONCURS POST KINETOTERAPEUT

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

SPITALUL ORASENESC BUMBESTI-JIU

STR. ZORILOR ;NR.1 ;

JUDETUL GORJ.

NR.639/13.03.2013

ANUNT DE CONCURS

Spitalul orasenesc Bumbesti Jiu, Str.Zorilor ,Nr.1, Judetul Gorj anunta scoaterea la concurs a doua posturi

vacante de personal contractual in profil medical :

- Un post vacant de Kinetoterapeut cu studii superioare ( S). la sectia neurologie.

- Un post vacant de moasa debutant (S ) la sectia obstetrica ginecologie.

I. ORGANIZAREA SI DESFASURARE A CONCURSULUI.

Concursul se organizeaza conform prevederilor HGR nr.497/2010 si consta intr-o proba scrisa si proba orala sau interviu.

Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari sau rezolvarea unui text grila ,dupa caz in prezenta comisiei de concurs.

Fiecare proba a concursului va fi notata cu note de la 1 la 10 de catre fiecare membru al comisiei de concurs.

Pentru a fi declarati admisi ,candidatii trebuie sa obtina la fiecare proba cel putin nota 7.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea probei orale.

Comisia de concurs stabileste planul de interviu in care vor fi testate cunostintele teoretice si practice , abilitatile si aptitudinile candidatului .

Interviul se sustine, de regula, nu mai tirziu de doua zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

proba. Comunicarea rezultatelor finale ale concursului se face prin afisarea la locul desfasurarii concursului in termen de maximum 3 zile lucratoare de la data sustinerii ultimei probe.

II.A CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS :

a) indeplineste conditiile prevazute de lege (are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale U.E, sau a statelor apartinind Spatiului Economic European si domiciliul in Romania.) in vederea exercitarii

profesiei in Romania.

b) are virsta de minimum 18 ani impliniti.

c) are capacitate deplina de exercitiu.

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza,atestata de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii

e) nu a fost condamnat pentru savirsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii , de serviciu in legatura cu serviciul , care impiedica infaptuirea justitiei , de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savirsite cu intentie , care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei vacante pentru care candideaza , cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

II. B. CONDITII SPECIFICE POSTULUI :

Indeplineste conditiile de studii si vechime prevazute de lege, respectandu-se criteriile de angajare prevazute in Ordinul M.S Nr.1470/20.10.2011 referitoare la posturile publicate.

Pentru postul de kinetoterapeut.

- Diploma de licenta – kinetoterapeut , studii superioare ( S ).

- 6 luni vechime in specialitate.

Pentru postul de moasa debutant.

-Diploma de licenta in specialitate (S)

Alte documente necesare la dosar.

> autorizatia / Certificatul de Membru al O.A.M.G.M.A.M.R vizat la zi .

> asigurarea de malpraxis pentru candidatii declarati admisi.

> originalul cazierului judiciar ,cel mai tirziu pina la data angajarii in institutie.

In vederea participarii la concurs in termen de 10 zile de la data publicarii anuntului , candidatii depun la sediul institutiei dosarul de participare la concurs , care contine, in mod obligatoriu :

a) Cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului institutiei publice organizatoare .

b) Copia actului de identitate

a) Copiile diplomelor de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari.

b) Copia carnetului de munca sau, dupa caz o adeverinta, care sa ateste vechimea in munca si,dupa caz,in specialitate.

c) Cazierul Judiciar sau declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu postul pentru care candideaza..

d) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie sau de catre unitati sanitare abilitate.

e) Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau ,dupa caz , recomandare de la ultimul loc de munca, pt debutanti de la ultima unitate de invatamint unde au absolvit studiile.

f) Curriculum vitae.

Chitanta de plata a taxei de concurs (50 RON)

Plata se va face la casieria Spitalului Orasenesc Bumbesti Jiu.

Copiile de pe acte se prezinta insotite de documentele originale,care se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs din cadrul institutiei publice organizatorice.

.In termen de maximum 3 zile lucratoare de la data expirarii termenului prevazut , comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs.

Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afiseaza , cu mentiunea ,,Admis ,,sau ,, Respins ,, la sediul institutiei publice organizatoare a concursului.

In termen de 24 de ore dela afisarea rezultatului selectarii dosarelor de inscriere candidatii respinsi au dreptul sa depuna contestatii.

Rezultatul contestatiei se comunica candidatiilor in termen de 24 de ore de la data expirarii termenului de depunere a contestatiilor.

Anuntul este insotit de bibliografie.

Prezenta in sala pentru proba scrisa se face pe baza de buletin sau carte de identitate.

Inscrierile se fac pina la data de 25 03.2013 inclusiv , orele 12.00 la sediul Spitalului Orasenesc Bumbesti-Jiu.

Concursul pentru ocuparea posturilor consta in 3 etape succesive :

- Selectia dosarelor de concurs, al carei rezultat va fi anuntat in data de30.03.2013 ora 15,00. In 24 ore de la afisarea selectarii dosarelor de inscriere, candidatii respinsi au dreptul sa depuna contestatii. Rezultatul

contestatiilor se comunica candidatilor in termen de 24 ore de la data

expirarii termenului de depunere a contestatiilor.

- Proba scrisa va avea loc in data de 02.04.2013 ora 10,00.

- Interviul va avea loc in data de 05.04.2013, ora 10,00.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea probei orale.

Locatiile de desfasurare ale probei scrise, respectiv interviului, vor fi afisate in zilele desfasurarii celor doua probe, la sediul Spitalului orasenesc Bumbesti Jiu, la ora 8,00.

Manager Comp. RUNOS

Ing-Ec. Stolojanu Aurel Ec. Gutescu Ilie.

SPITALUL ORASENESC BUMBESTI-JIU

STR.ZORILOR , NR.1 ,JUDETUL GORJ.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE

KINETOTERAPEUT LA SECTIA NEUROLOGIE COMP RECUPERARE-NEUROLOGICA

Tematica:

1.Bazele termionologice ale Kinetoterapiei;

-Kinetotologie, Kinetotologie umana, Kinetoterapie

:definitii,terminologie specifica.

2.Tehnici,procedee si metode in kinetoterapie

-Bazele teoretice si practico-metodice ale tehnicilor in kinetoterapie;

- Bazele teoretice si practico-metodice ale procedeelor in

kinetoterapie;

- Bazele teoretice si practico-metodice ale metodelor in

kinetoterapie;

3.Sistemul mijloacelor kinetoterapiei

Bibliografie

Bazele generale ale Kinetoterapiei-dr.Doina Marza Danila.

Universitatea Vasile Alecsandri-Bacau,an universitar 2012-2013-se gaseste

pe internet :bazele-generale-ale-kinetoterapiei.pdf-2012-2013.

MANAGER, Medic RBFT

Ing-ec Stolojanu Aurel. Dr. Oproiu Doina.

SPITALUL ORASENESC BUMBESTI-JIU AVIZAT

STR.ZORILOR, NR.1 , JUDETUL GORJ. O.A.M.G.M.A.M.R – GORJ

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE

MOASA DEBUTANT LA SECTIA OBSTETRICA -GINECOLOGIE :

1.Urgente in obstetrica-ginecologie

- hemoragiile in prima jumatate a sarcinii

- hemoragiile in a doua jumatate a sarcinii

- eclamsia

- cardiopatia asociata cu sarcina

- hemoragiile in ginecologie.

- resuscitarea cardio-respiratorie.

- socul.

2.Tehnica ingrijirii bolnavului

- instrumentarul

- alimentatia bolnavului

- supravegherea bolnavului

- pregatirea si asistarea examinarilor clinice si de laborator

- administrarea medicamentelor

- hidratarea si mineralizarea organismului

- ingrijirea bolnavei in sectia obstetrica-ginecologie.

- transfuzia de sange.

- particularitatile de ingrijire a copilului sanatos si bolnav

- ingrijirea bolnavilor in stare grava

Bibliografie :

1. Lucretia Titirca – Urgentele medico-chirugicale. Sinteze

2. C. Mozes – Tehnica ingrijirii bolnavului

3. OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical

generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical ,

precum si organizarea si functionarea OAMMR.

MANAGER Medic Sef Sectie Obstetrica Ginecologie.

Ing-ec. Stolojanu Aurel Dr. Ditescu Damian

Posted in Angajări | No Comments »

Asistent medical Radiologie

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Asistent medical

Radiologie

- pregateste bolnavul si materialele necesare examenului radiologic;

- înregistreaza bolnavii în registrul de consultatii pentru radioscopii si radiografii cu datele de identitate necesare;

- efectueaza radiografiile la indicatiile medicului;

- executa developarea filmelor radiografice si conserva filmele în filmoteca, conform indicatiilor medicului;

- pastreaza filmele radiografice, prezentând medicului radiolog toate filmele radiografice pentru interpretare;

- Înregistreaza filmele în camera obscura si dupa uscarea lor înscrie datele personale pe copertile filmelor;

- Pastreaza evidenta substantelor si materialelor consumabile;

- Înscrie rezultatele interpretarii filmelor în registrul de consultatii radiologice;

- Asigura evidenta examenelor radioscopice si radiografice;

- Pastreaza evidenta la zi a filmelor consumate;

- Participa împreuna cu medicul radiolog la procesul de învatamânt si la activitatea de cercetare stiintifica;

- Asigura utilizarea în conditii optime a aparaturii si sesizeaza orice defectiuni în vederea mentinerii ei în stare de functionare;

- Amelioreaza pregatirea profesionala de specialitate prin perfectionarea permanenta a cunostintelor teoretice si practice;

- Utilizeaza si pastreaza, în bune conditii, echipamentele si instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de depozitarea acestora în vederea distrugerii;

- Respecta regulamentul de ordine interioara;

- Respecta reglementarile în vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nosocomiale;

- Supravegheaza ordinea si curatenia la locul de munca.

Posted in Atribuții | No Comments »

Asistent medical sectiile cu paturi

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Asistent medical

sectiile cu paturi

- Îsi desfasoara activitatea în mod responsabil, conform reglementarilor profesionale si cerintelor postului;

- Respecta regulamentul de ordine interioara;

- Preia pacientul nou internat si însotitorul acestuia (în functie de situatie), verifica toaleta personala, tinuta de spital si îl repartizeaza la salon;

- Acorda prim ajutor în situatii de urgenta si cheama medicul;

- Participa la asigurarea unui climat optim si de siguranta în salon;

- Identifica problemele de îngrijire ale pacientilor, stabileste prioritatile, elaboreaza si implementeaza planul de îngrijire si evalueaza rezultatele obtinute pe tot parcursul internarii;

- Prezinta medicului de salon pacientul pentru examinare si îl informeaza asupra starii acestuia de la internare si pe tot parcursul internarii, observa simptomele si starea pacientului, le înregistreaza în dosarul de îngrijire si informeaza medicul;

- Pregateste bolnavul si ajuta medicul la efectuarea tehnicilor speciale de investigatii si tratament;

- Pregateste bolnavul, prin tehnici specifice, pentru investigatii speciale sau interventii chirurgicale, organizeaza transportul bolnavului si la nevoie supravegheaza starea acestuia pe timpul transportului;

- Recolteaza produse biologice pentru examenele de laborator, conform prescriptiei medicului;

- Raspunde de îngrijirea bolnavilor din salon si supravegheaza efectuarea de catre infirmiera a toaletei, schimbarii lenjeriei de corp si de pat, crearii conditiilor pentru satisfacerea nevoilor fiziologice, schimbarii pozitiei bolnavului;

- Observa apetitul pacientilor, supravegheaza si asigura alimentarea pacientilor dependenti, supravegheaza distribuirea alimentelor conform dietei consemnate în foaia de observatie;

- Administreaza personal medicatia, efectueaza tratamentele, imunizarile, testarile biologice, conform prescriptiei medicale;

- Pregateste echipamentul, instrumentarul si materialul steril necesar interventiilor;

- Asigura pregatirea preoperatorie a pacientului;

- Asigura îngrijirile postoperator;

- Semnaleaza medicului orice modificari depistate;

- Participa la acordarea îngrijirilor paliative si instruieste familia sau apartinatorii pentru acordarea acestora;

- Supravegheaza modul de desfasurare a vizitelor apartinatorilor conform regulamentului de ordine interioara;

- Efectueaza verbal sau în scris preluarea/predarea fiecarui pacient si a serviciului în cadrul raportului de tura.

- Pregateste pacientul pentru externare;

- În caz de deces inventariaza obiectele personale, identifica cadavrul si organizeaza transportul acestuia la locul stabilit de conducerea spitalului;

- Utilizeaza si pastreaza, în bune conditii echipamentele si instrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea materialelor si instrumentarului de unica folosinta utilizat si se asigura de depozitarea acestora în vederea distrugerii;

- Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul de ordine interioara, care va fi schimbat ori de câte ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

- Respecta reglementarile în vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infectiilor nosocomiale;

- Respecta secretul profesional si codul de etica al asistentului medical;

- Respecta si apara drepturile pacientului;

- Se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua si conform cerintelor postului.

Posted in Atribuții | No Comments »

Medic primar, medic specialist din sectiile cu paturi

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Medic primar, medic specialist

din sectiile cu paturi

- Examineaza bolnavii imediat la internare si completeaza Foaia de Observatie în primele 24 de ore iar în cazuri de urgenta, imediat foloseste investigatiile paraclinice efectuate ambulator;

- Examineaza zilnic bolnavii si consemneaza în Foaia de Observatie evolutia explorarilor de laborator, alimentatia si tratamentul corespunzator;

- Prezinta medicului sef de sectie situatia bolnavilor pe care îi are în îngrijire si solicita sprijinul acestuia ori de câte ori este necesar;

- Comunica zilnic medicului de garda bolnavii gravi pe care îi are în îngrijire si care necesita supraveghere deosebita;

- Medicul primar raspunde si conduce echipa de garda conform graficului lunar.

- În cazul în care este medic coordonator pe spital pe perioada garzii raspunde de activitatea medicala de urgenta a întregului spital si solutioneaza toate problemele ivite. Informeaza ofiterul de serviciu despre orice eveniment din garda.

- Întocmeste si semneaza condica de medicamente pentru bolnavii pe care îi îngrijeste; supravegheaza tratamentele medicale executate de cadrele medii si auxiliare sanitare iar la nevoie le efectueaza personal;

- Recomanda si urmareste zilnic regimul alimentar al bolnavilor;

- Raspunde de activitatea medicala din saloanele ce îi sunt repartizate de seful clinicii.

- Raspunde de activitatea rezidentilor pe care îi are în pregatire.

- Controleaza si raspunde de întreaga activitate de îngrijire a bolnavilor desfasurata de personalul mediu, auxiliar si elementar sanitar cu care lucreaza;

- Asigura si raspunde de aplicarea tuturor masurilor de igiena si antiepidemice, precum si a normelor de protectia muncii în sectorul de activitate pe care îl are în grija;

- Raporteaza cazurile de boli infectioase si boli profesionale potrivit dispozitiilor în vigoare;

- Raspunde de disciplina, tinuta si comportamentul personalului în subordine si al bolnavilor pe care îi are în îngrijire;

- Asigura contravizita si garzile în sectie potrivit graficului de munca stabilit de catre medicul sef de sectie sau în situatii deosebite, din dispozitia acestuia;

- Întocmeste formele de externare ale bolnavilor si redacteaza orice act medical aprobat de conducerea spitalului în legatura cu bolnavii pe care îi are sau i-a avut în îngrijire.

- Raspunde prompt la toate solicitarile de urgenta si la consulturile din aceiasi sectie si alte sectii si colaboreaza cu toti medicii din sectiile si laboratoarele din spital în interesul unei cât mai bune îngrijiri medicale a bolnavilor;

- Asigura consultatii de specialitate în ambulator conform programului întocmit de medicul sef al sectiei;

- Face parte din echipa operatorie în interventiile chirurgicale care se efectueaza bolnavilor aflati sub îngrijirea lui, potrivit indicatiilor si programului stabilit de medicul de sectie;

- Raspunde de înscrierea protocolului operator în condica de interventii chirurgicale si în foaia de observatie a bolnavului;

- Îndeplineste orice alte sarcini stabilite de seful de sectie si conducerea spitalului.

Posted in Atribuții | No Comments »

Atributiile Directorului Medical

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Atributiile Directorului Medical

1. În calitate de presedinte al consiliului medical, coordoneaza si raspunde de elaborarea la termen a propunerilor privind planul de dezvoltare al spitalului, planul anual de servicii medicale, bugetul de venituri si cheltuieli;

2. Monitorizeaza calitatea serviciilor medicale acordate la nivelul spitalului, inclusiv prin evaluarea satisfactiei pacientilor si elaboreaza împreuna cu sefii de sectii, propuneri de îmbunatatire a activitatii medicale;

3. Aproba protocoale de practica medicala la nivelul spitalului si monitorizeaza procesul de implementare a protocoalelor si ghidurilor de practica medicala la nivelul întregului spital;

4. Raspunde de coordonarea si corelarea activitatilor medicale desfasurate la nivelul sectiilor pentru asigurarea tratamentului adecvat pentru pacientii internati;

5. Coordoneaza implementarea programelor de sanatate la nivelul spitalului;

6. Întocmeste planul de formare si perfectionare a personalului medical, la propunerea sefilor de sectii si laboratoare;

7. Avizeaza utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activitati de cercetare medicala, în conditiile legii;

8. Asigura respectarea normelor de etica profesionala si deontologie medicala la nivelul spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România;

9. Raspunde de acreditarea personalului medical al spitalului si de acreditarea activitatilor medicale desfasurate în spital, în conformitate cu legislatia în vigoare;

10. Analizeaza si ia decizii în situatia existentei unor cazuri medicale deosebite (de ex. cazuri foarte complicate care necesita o durata de spitalizare mult prelungita, morti subite, etc.);

11. Participa alaturi de manager, la organizarea asistentei medicale în caz de dezastre, epidemii si în alte situatii speciale;

12. Stabileste coordonatele principale privind consumul de medicamente si materiale sanitare la nivelul spitalului, în vederea unei utilizari judicioase a fondurilor spitalului, prevenirii polipragmaziei si a rezistentei la medicamente;

13. Supervizeaza respectarea prevederilor în vigoare referitoare la documentatia medicala a pacientilor tratati, asigurarea confidentialitatii datelor medicale, constituirea arhivei spitalului.

Posted in Atribuții | No Comments »

Atributiile Managerului

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Atributiile Managerului

1. Elaboreaza planul de dezvoltare al spitalului pe perioada mandatului, în baza propunerilor scrise ale consiliului medical;

2. Elaboreaza, pe baza propunerilor consiliului medical, planul anual de furnizare de servicii medicale al spitalului;

3. Propune managerului, în vederea aprobarii :

a) numarul de personal, pe categorii si locuri de munca, în functie de reglementarile în vigoare;

b) organizarea concursurilor pentru posturile vacante, în urma consultarii cu sindicatele, conform legii;

4. Elaboreaza regulamentul de organizare si functionare, regulamentul intern si organigrama spitalului, în urma consultarii cu sindicatele, conform legii;

5. Propune spre aprobare managerului si urmareste implementarea de masuri organizatorice privind îmbunatatirea calitatii actului medical, a conditiilor de cazare, igiena si alimentatie, precum si de masuri de preve4nire a infectiilor nosocomiale, conform normelor aprobate prin ordin al ministrului sanatatii publice;

6. Elaboreaza proiectul bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului, pe baza centralizarii de catre compartimentul economico-financiar a propunerilor fundamentate ale conducatorilor sectiilor si compartimentelor din structura spitalului pe care il supune aprobarii managerului;

7. Urmareste realizarea indicatorilor privind executia bugetului de venituri si cheltuieli pe sectii si compartimente, asigurând sprijin sefilor de sectii si compartimente pentru încadrarea în bugetul alocat;

8. Analizeaza pripunerea consiliului medical privind utilizarea fondului de dezvoltare, pe care il supune spre aprobare managerului;

9. Asigura monitorizarea si raportarea indicatorilor specifici activitatii medicale, financiari, economici precum si a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire si control, pe care le prezinta managerului, conform metodologiei stabilite;

10. Analizeaza, la propunerea consiliului medical, masurile pentru dezvoltarea si îmbunatatirea activitatii spitalului, în concordanta cu nevoile de servicii medicale ale populatiei, dezvoltarea tehnologiilor medicale, ghidurilor si protocoalelor de practica medicala;

11. Elaboreaza planul de actiune pentru situatii speciale si asistenta medicala în caz de razboi, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale si alte situatii de criza;

12. La propunerea consiliului medical, întocmeste, fundamenteaza si prezinta spre aprobare managerului planul anual de achizitii publice, lista investitiilor si a lucrarilor de reparatii curente si capitale care urmeaza sa se realizeze într-un exercitiu financiar, în conditiile legii, si raspunde de realizarea acestora;

13. Analizeaza, trimestrial sau ori de câte ori este nevoie, modul de îndeplinire a obligatiilor asumate prin contracte si propune managerului masuri de îmbunatatire a activitatii spitalului;

14. Întocmeste informari lunare, trimestriale si anuale cu privire la executia bugetului de venituri si cheltuieli, pe care le analizeaza cu consiliul medical si le prezinta autoritatii de sanatate publica judetene sau a municipiului Bucuresti, precum si Ministerului Sanatatii Publice, respectiv ministerelor cu retea sanitara proprie, la solicitarea acestora;

15. Negociaza, prin manager, directorul medical si directorul financiar-contabil, contractele de furnizare de servicii medicale cu casele de asigurari de sanatate;

16. Se întruneste lunar sau ori de câte ori este nevoie, la solicitarea majoritatii membrilor sai ori a managerului spitalului public si ia decizii în prezenta a cel putin doua treimi din numarul membrilor sai, cu majoritatea absoluta a membrilor prezenti;

17. Face propuneri privind structura organizatorica, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului si a denumirii spitalului;

18. Negociaza cu seful de sectie/laborator si propune spre aprobare managerului indicatorii specifici de performanta a managementului sectiei/laboratorului/serviciului, care vor fi prevazuti ca aneza la contractul de administrare al sectiei/laboratorului;

19. Raspunde în fata managerului pentru îndeplinirea atributiilor care îi revin;

20. Analizeaza activitatea membrilor sai pe baza rapoartelor de evaluare si elaboreaza raportul anual de activitate al spitalului.

În cadrul spitalului se organizeaza Consiliul Medical format din medicii sefi de sectie, sefi de departamente, laboratoare, compartimente condus de directorul general adj. medical în calitate de presedinte.

Posted in Atribuții | No Comments »

Asistenti medicali si de Farmacie, infirmiere si ingrijitoare

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Spitalul orasenesc Bumbesti Jiu anunta scoaterea la concurs de posturi vacante de personal contractual in profil medical : asistenti medicali si de farmacie, infirmiere si ingrijitoare. Posturile de mai sus sint grupate pe urmatoarele sectiuni, in functie de profilul medical al sectiei/compartimentului :

1. SECTIUNEA MEDICINA INTERNA : cuprinde posturile vacante din sectia Medicina interna, dupa cum urmeaza :

- 4 posturi asistenti medicali , din care 3 asistenti medicali debutanti si 1 asistent medical

-1 post ingrijitoare

2. SECTIUNEA NEUROLOGIE : cuprinde posturile vacante in sectia de Neurologie, dupa cum urmeaza :

- 4 posturi asistenti medicali, din care 1 post asistent medical debutant , 2 asistent medical, 1 asistent medical principal

- 2 post infirmiere debutante

- 1 post ingrijitoare

3.SECTIUNEA CHIRURGIE, ATI,

CAMERA DE GARDA : cuprinde posturile din sectia Chirurgie, inclusiv compartimentul ATI si posturile vacante in compartimentul Camera de garda, dupa cum urmeaza :

sectia Chirurgie

- 5 posturi asistenti medicali, din care 2 asistenti medicali debutanti, 3 asistenti medicali principali

- 2 posturi infirmiere debutante

compartimentul ATI

- 2 asistenti medicali

Camera de garda

- 4 asistenti medicali din care 1 asistent medical principal, 2 asistenti medicali si 1 asistent medical debutant

4.SECTIUNEA OBSTETRICA GINECOLOGIE SI NEONATOLOGIE :

cuprinde posturile vacante din sectia Obstetrica-ginecologie, dupa cum urmeaza :

- 6 posturi asistenti medicali, din care 2 asistenti medicali debutanti, 2 asistente medicale debutante,moase debutante, 1 asistent medical si 1 asistent medical principal

compartimentul Neonatologie

- 2 posturi asistent medical, din care 1 asistent medical principal si 1 asistent medical

5.SECTIUNEA PEDIATRIE_ - cuprinde posturile vacante din compartimentul Pediatrie, dupa cum urmeaza :

- 5 posturi asistenti medicali sau/si pediatrie, din care 2 asistenti medicali debutanti, 2 asistenti medicali si 1 asistent medical principal

- 2 posturi infirmiere debutante

- 1 post ingrijitor

6.SECTIUNEA DE RADIOLOGIE – cuprinde posturile vacante din Laboratorul de imagistica medicala si radiologie, dupa cum urmeaza :

- 2 posturi asistenti medicali de radiologie debutanti

7. SECTIUNEA LABORATOR ANALIZE MEDICALE – cuprinde posturile vacante din Laboratorul de analize medicale, dupa cum urmeaza :

- 1 post asistent medical debutant

- 1 post ingrijitor

8.SECTIUNEA INFECTII NOSOCOMIALE (IGIENA) – cuprinde postul vacant din compartimentul « Infectii nosocomiale », dupa cum urmeaza :

- 1 post asistent medical de igiena

9. SECTIUNEA FARMACIE - cuprinde posturile vacante din cadrul Farmaciei spitalului, dupa cum urmeaza :

- 2 posturi asistenti medicali, din care 1 asistent medical si 1 asistent medical principal

CONDITII DE DESFASURARE A CONCURSULUI.

Concursul consta intr-o proba scrisa si proba orala sau interviu.

Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari sau rezolvarea unui test grila , dupa caz, in prezenta comisiei de concurs.

Fiecare proba a concursului va fi notata cu note de la 1 la 10 de catre fiecare membru al comisiei de concurs.

Pentru a fi declarati admisi ,candidatii trebuie sa obtina la fiecare proba cel putin nota 7. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea probei orale.

Comisia de concurs stabileste planul de interviu in care vor fi testate cunostintele teoretice si practice , abilitatile si aptitudinile candidatului .

Interviul se sustine, de regula, nu mai tirziu de doua zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

Stabilirea candidatilor ce urmeaza sa ocupe posturile vacante scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale , determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor obtinute de catre candidati la fiecare proba, tinindu-se cont si de optiunea exprimata la inscrierea la concurs pentru categoriile de: asistent debutant, asistent, asistent principal. In situatia in care ramin posturi neocupate la o anumita categorie, acestea pot fi ocupate de categoriile profesionale superioare.

Comunicarea rezultatelor finale ale concursului se face prin afisarea la locul desfasurarii concursului in termen de maximum 3 zile lucratoare de la data sustinerii ultimei probe.

Conditii generale de participare la concurs :

b) are virsta de minimum 18 ani impliniti.

c) are capacitate deplina de exercitiu.

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza,atestata de medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii

Conditii speciale de participare la concurs :

Indeplineste conditiile de studii si vechime prevazute de lege, respectandu-se criteriile de angajare prevazute in Ordinul 1470/20.10.2011 referitoare la posturile publicate.

Acte necesare pentru dosarul de inscriere.

In vederea participarii la concurs in termen de 10 zile de la data publicarii anuntului , candidatii depun la sediul institutiei dosarul de concurs , care contine, in mod obligatoriu :

a) Cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului institutiei publice organizatoare (este pusa la dispozitia candidatilor prin secretariatul comisiei de concurs)

b) Copia actului de identitate

a) Copiile diplomelor de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari.

b) Copia carnetului de munca sau, dupa caz o adeverinta, care sa ateste vechimea in munca si,dupa caz,in specialitate.

c) Cazierul Judiciar.

d) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare.

e) Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau ,dupa caz , recomandare de la ultimul loc de munca, pt debutanti de la ultima unitate de invatamint unde au absolvit studiile.

f) Curriculum vitae.

Chitanta de plata a taxei de concurs ( 75 RON pentru asistenti medicali si 50 RON pentru infirmiere si ingrijitoare ). Plata se va face la casieria Primariei orasului Bumbesti Jiu.

Formularul de inscriere se pune la dispozitia candidatiilor prin secretariatul comisiei de concurs din cadrul institutiei publice organizatoare a concursului.

In termen de maximum 3 zile lucratoare de la data expirarii termenului prevazut , comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs.

Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afisaza , cu mentiunea ,,Admis ,,

sau ,, Respins ,, la sediul institutiei publice organizatoare a concursului.

In termen de 24 de ore dela afisarea rezultatului selectarii dosarelor de inscriere candidatii respinsi au dreptul sa depuna contestatii.

Rezultatul contestatiei se comunica candidatiilor in termen de 24 de ore de la data expirarii termenului de depunere a contestatiilor.

Anuntul este insotit de bibliografie.

Prezenta in sala pentru proba scrisa se face pe baza de buletin sau carte de identitate.

Inscrierile se fac pina la data de 26.11.2012, inclusiv, orele 15,00 , la sediul Spitalului Orasenesc Bumbesti-Jiu.

Concursul pentru ocuparea posturilor consta in 3 etape succesive :

- Selectia dosarelor de concurs, al carei rezultat va fi anuntat in data de 28.11.2012, ora 15,00. In 24 ore de la afisarea selectarii dosarelor de inscriere, candidatii respinsi au dreptul sa depuna contestatii. Rezultatul contestatiilor se comunica candidatilor in termen de 24 ore de la data expirarii termenului de depunere a contestatiilor.

- Proba scrisa va avea loc in data de 04.12.2012, ora 10,00.

- Interviul va avea loc in data de 06.12.2012, ora 10,00.

Locatiile de desfasurare ale probei scrise, respectiv interviului, vor fi afisate in zilele desfasurarii celor doua probe, la sediul Spitalului orasenesc Bumbesti Jiu, la ora 8,00.

Tematica si bibliografia pentru concursul de ocuparea posturilor vacante de personal contractual in profil medical : asistenti medicali si de farmacie, infirmiere si ingrijitoare

1. SECTIUNEA MEDICINA INTERNA :

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1. Urgentele aparatului respirator

2. Urgentele aparatului cardiovascular:infarctul miocardic acut

3. Urgentele abdominale

4. Urgentele renale şi urologice

5. Intoxicatiile acute exogene

6. Tehnica ingrijirii bolnavului :

-Sterilizarea instrumentelor,materialelor şi aparatelor utilizate în activitatea medicala ;

-Supravegherea bolnavilor;

-administrarea medicamentelor

7.Nursingul:

-Procesul de îngrijire;

-Modelul conceptual al V.Henderson

-Nevoile fundamentale ale finite umane şi probleme de îngrijiri.

Bibliografie :

1. Lucretia Titirca – Urgentele medico-chirurgicale

2. Georgeta Balta– Tehnica ingrijirii bolnavului

3. Ghid de nursing cu tehnici de evaluare şi îngrijiri corespunzǎtoare nevoilor fundamentale

4. OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

2. SECTIUNEA NEUROLOGIE

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1.Tulburari de echilibru

2.AVC ischemic – semne clinice

3.Accident ischemic tranzitor – semne clinice, investigatii, tratament

4.Traumatisme craniene- hematomul subdural

5.Traumatisme vertebro-medulare

6.Scala Glagow

7. Diagnosticul diferential al crizelor epileptice

8. Scleroza multipla – forme clinice

9. Sindromul de neuron motor central

10. Sindromul de neuron periferic

Bibliografie :

1.Szatmari Szabolcs, Szasz Jozsef Attila – Urgente neurologice

2.Dr.Bogdan O.Popescu, Prof.dr.Ovidiu Bajenaru – Elemente esentiale de neurologie clinica

3.OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

Pentru posturile vacante de infirmiere si ingrijitoare:

1. Curatarea si dezinfectia

2. Infectiile nosocomiale

- criterii de definire a infectiei nosocomiale

- precautiuni universale : scopul, conceptul si reguli de baza in aplicarea precautiunii universale

- aplicarea precautiunilor universale : utilizarea echipamentului de protectie, spalarea mainilor, prevenirea accidentelor si a altor tipuri de expunere profesionala

3. Gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

- definitii si clasificari ale deseurilor

- ambalarea deseurilor

- responsabilitati in gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

4. Sarcini principale infirmiera;Tipuri de aptitudini ale infirmierei

Bibliografie :

1. Ordinul 219/2002 – Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale

2. Ordinul MS nr. 261/2007 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare

3. Ordinul MS 916/2006 – Normele de supraveghere, prevenire si control al iunfectiilor nosocomiale in unitatile sanitare.

4.Profil operational ocupaţional infirmiera,cod COR 513204

3.SECTIUNEA CHIRURGIE, ATI, COMPARTIMENT PRIMIRI URGENTE

(CAMERA DE GARDA) :

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1. Urgentele aparatului respirator

2. Urgentele abdominale

3. Urgentele renale si urologice

4. Socul traumatic

5. Socul anafilactic

6. Socul septic

7. Traumatismele bazinului

8. Traumatismele abdominale

9. Ingrijirea plagilor

10. Imobilizarea provizorie

11. Transfuzia de sange

12. Ingrijirea preoperatorie a bolnavilor

13. Ingrijirea bolnavilor dupa interventii chirurgicale

14. Ingrijirea bolnavilor dupa interventii intraabdominale

15. Sondajul si spalatura vezicala

16. Ingrijirea bolnavului cu arsuri

17. Ingrijirea bolnavilor degerati

Administrarea medicamentelor pe cale parenterala. Injectiile.

Bibliografie :

1. Lucretia Titirca – Urgentele medico-chirurgicale

2. C. Mozes – Tehnica ingrijirii bolnavului

3. OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

Pentru posturile vacante de infirmiere si ingrijitoare :

1.Curatarea si dezinfectia

2.Infectiile nosocomiale

- criterii de definire a infectiei nosocomiale

- precautiuni universale : scopul, conceptul si reguli de baza in aplicarea precautiunii universale

- aplicarea precautiunilor universale : utilizarea echipamentului de protectie, spalarea mainilor, prevenirea accidentelor si a altor tipuri de expunere profesionala

3.Gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

- definitii si clasificari ale deseurilor

- ambalarea deseurilor

- responsabilitati in gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

4.Sarcini principale infirmiera;Tipuri de aptitudini ale infirmierei

Bibliografie :

1.Ordinul 219/2002 – Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale

2.Ordinul MS nr. 261/2007 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare

3.Ordinul MS 916/2006 – Normele de supraveghere, prevenire si control al iunfectiilor nosocomiale in unitatile sanitare.

4.Profil operational ocupaţional infirmiera,cod COR 513204

4.SECTIUNEA OBSTETRICA -GINECOLOGIE SI NEONATOLOGIE :

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1.Urgente in obstetrica-ginecologie

- hemoragiile in prima jumatate a sarcinii

- hemoragiile in a doua jumatate a sarcinii

- eclamsia

- cardiopatia asociata cu sarcina

- hemoragiile in ginecologie

2.Tehnica ingrijirii bolnavului

- instrumentarul

- alimentatia bolnavului

- supravegherea bolnavului

- pregatirea si asistarea examinarilor clinice si de laborator

- administrarea medicamentelor

- hidratarea si mineralizarea organismului

- accidentele transfuzionale si postransfuzionale

- transfuzia derivatelor de sange

- particularitatile de ingrijire a copilului sanatos si bolnav

- ingrijirea bolnavilor in stare grava

Bibliografie :

5. Lucretia Titirca – Urgentele medico-chirugicale. Sinteze

6. C. Mozes – Tehnica ingrijirii bolnavului

7. OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

5.SECTIUNEA PEDIATRIE

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1.Insuficienta respiratorie acuta

2.Insuficienta cardiaca

3.Colapsul

4.Convulsiile

5.Sindromul de deshidratare acuta (S.D.A.)

6.Particularitatile de ingrijire a copilului sanatos si bolnav

7.Administrarea medicamentelor pe cale parenterala. Injectiile.

Bibliografie :

1.Lucretia Titirca – Urgentele medico-chirurgicale

2.C. Mozes – Tehnica ingrijirii bolnavului

3.OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

Pentru posturile vacante de infirmiere si ingrijitoare :

1.Curatarea si dezinfectia

2.Infectiile nosocomiale

- criterii de definire a infectiei nosocomiale

- precautiuni universale : scopul, conceptul si reguli de baza in aplicarea precautiunii universale

- aplicarea precautiunilor universale : utilizarea echipamentului de protectie, spalarea mainilor, prevenirea accidentelor si a altor tipuri de expunere profesionala

2.Gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

- definitii si clasificari ale deseurilor

- ambalarea deseurilor

- responsabilitati in gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

3..Sarcini principale infirmiera;Tipuri de aptitudini ale infirmierei

Bibliografie :

1.Ordinul 219/2002 – Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale

2.Ordinul MS nr. 261/2007 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare

3.Ordinul MS 916/2006 – Normele de supraveghere, prevenire si control al iunfectiilor nosocomiale in unitatile sanitare.

4.Profil operational ocupaţional infirmiera,cod COR 513204

6.SECTIUNEA DE RADIOLOGIE

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1. Radiatia X : Natura radiatiilor X, formarea radiatiilor X, intensificarea fasciculului de radiatii, penetranta

Interactiunea radiatiilor X cu materia : interactiuni direct ionizante, interactiuni indirect ionizante, modul elementar de actiune al radiatiilor X
Tubul radiogen si anexele sale
Radioscopia : bazele fizicii al radioscopiei, instalatia de radioscopie, radioscopia cu amplificator de luminiscenta, lantul de televiziune, fluoroscopia digitala
Radiografia : formarea imaginii radiografice, instalatia de radiografie, casete si ecrane intaritoare, filmul radiografic, developarea, ardiografia digitala, modul de utilizare a imaginii medicale
Contrastul artificial. Substanta de contrast, reactii adverse

Notiuni de radioprotectie
Examenul radiografic al aparatului respirator : notiuni de anatomie radiologica, tehnici de explorare radiologica conventionala a aparatului respirator, incidente
Examenul radiografic al aparatului renourinar : notiuni de anatomie radiologica, tehnici de explorare radiologica conventionala-radiografia renovezicala simpla, examenul urografic, cistografia
Rxamenul radiografic al coloanei vertebrale : notiuni de anatomie radiologica, tehnici de explorare radiologica conventionala
Examenul radiografic al centurii scapulare si al membrului superior : notiuni de anatomie radiologica, tehnici de explorare radiologica conventionala
Examenul radiologic al centurii pelviene si al membrului inferior : notiuni de anatomie radiologica, tehnici de explorare radiologica conventionala
Mamografie tehnica, incidente, calitatea imaginii mamografice

Bibliografie :

1.Mihai Lunceanu – Manual de tehnica radiological

2.Norme privind radioprotectia persoanelor in cazul expunerilor medicale

3.Ordinul nr.293/30.08.2004 pentru modificarea si completarea normelor de securitate radiologica in practica de radioterapie, aprobat prin Ordinul Presedintelui CNCAN nr. 94/14.04.2004, publicat in MO nr.332/14.06.2004, partea I

4. Legea nr. 111/1996 privind desfasurarea, reglementarea si controlul activitatilor nucleare

5. Ordinul MSP nr.916/2006 privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire si control al infectiilor nosocomiale in unitatile sanitare

6. OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

7. SECTIUNEA LABORATOR ANALIZE MEDICALE

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1.Biochimie – examinarea biochimica a sangelui

- teste de disproteinemie

- electroforeza proteinelor

- dozarea proteinelor totale ureei, creatininei, acidului uric, bilirubinei, glucozei, colesterolului

- recoltarea

- executarea

- redactarea rezultatelor

- interpretare : valori normale si patologice

2.Hematologie

- pregatirea bolnavului si recoltarea probelor pentru examene hematologice si de coagulare

- numaratoarea leucocitelor

- numaratoarea eritrocitelor

- formula leucocitara : executie si interpretare

- hemograma : recoltare , executie, redactarea, interpretare

- executarea frotiului de sange periferic, coloranti si coloratii uzuale

- hemostaza si explorarea ei : timp de sangerare, timp de coagulare, timp Howel, timp Quick, APTT

- dozarea fibrinogenului

- imunohematologie : sistemul grupelor O, A, B si RH, metode de determinare a grupelor sanguine

3.Microbiologie

- recoltarea si transportul produselor patologice : hemocultura, exudate, puroi, sputa, urina

- executarea frotiurilor

- tehnici de insamantare

- antibiograme : tehnici de executie

4.Virusologie

- virusurile hepatitice

- virusul imunodeficientei umane (HIV)

5.Sterilizare – definitie si metode curente

6.Dezinfectie – definitie si exemple

Bibliografie :

1.Aurora Popescu – Biochimie medicala

2.St. Berceanu – Hematologie clinica

3.Dr.Gh. Dimache si dr. Dan Panaitescu – Microbiologie si parazitologie medicala

4.OUG nr.144 / 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea OAMMR.

Pentru posturile vacante de ingrijitoare :

1.Curatarea si dezinfectia

2.Infectiile nosocomiale

- criterii de definire a infectiei nosocomiale

- precautiuni universale : scopul, conceptul si reguli de baza in aplicarea precautiunii universale

- aplicarea precautiunilor universale : utilizarea echipamentului de protectie, spalarea mainilor, prevenirea accidentelor si a altor tipuri de expunere profesionala

3.Gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

- definitii si clasificari ale deseurilor

- ambalarea deseurilor

- responsabilitati in gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

4.Sarcini principale infirmiera;Tipuri de aptitudini ale infirmierei

Bibliografie :

1.Ordinul 219/2002 – Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale

2.Ordinul MS nr. 261/2007 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare

3.Ordinul MS 916/2006 – Normele de supraveghere, prevenire si control al iunfectiilor nosocomiale in unitatile sanitare.

4.Profil operational ocupaţional infirmiera,cod COR 513204

8.SECTIUNEA INFECTII NOSOCOMIALE (IGIENA)

1.Curatarea si dezinfectia

2.Infectiile nosocomiale

- criterii de definire a infectiei nosocomiale

- precautiuni universale : scopul, conceptul si reguli de baza in aplicarea precautiunii universale

- aplicarea precautiunilor universale : utilizarea echipamentului de protectie, spalarea mainilor, prevenirea accidentelor si a altor tipuri de expunere profesionala

3.Gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

- definitii si clasificari ale deseurilor

- ambalarea deseurilor

- responsabilitati in gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala

4.Asigurarea conditiilor de spitalizare a bolnavilor

Bibliografie :

1.Ordinul 219/2002 – Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale

2.Ordinul MS nr. 261/2007 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare

3.Ordinul MS 916/2006 – Normele de supraveghere, prevenire si control al iunfectiilor nosocomiale in unitatile sanitare.

4. C. Mozes – Tehnica ingrijirii bolnavului

9. SECTIUNEA FARMACIE

Pentru posturile vacante de asistenti medicali :

1. Antibiotice si chimioterapice antimicrobiene: definitie, clasificare, spectru de activitate, mod de administrare, contraindicatii;

2. Vitamine: definitie, clasificare (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii;

3. Analgezice opioide: definitie, clasificare (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii;

4. Analgezice si antipiretice: definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii.

5. Anticonvulsivante: definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

6. Antiparkinsoniene: definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

7. Medicatia antihipertensiva: definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

8. Medicatia aparatului respirator:

a) antituse – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

b) expectorante – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

c) bronhodilatatoare – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

d) medicatia astmului bronsic;

9. Medicatia aparatului digestive:

a) antiacide – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

b) inhibitori ai secretiei gastrice – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

c) antiulceroase – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

d) purgative -laxative – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

e) antidiareice – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

f) antiemetice – definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

10. Diuretice: definitie, clasificare, farmacoterapie (pentru fiecare reprezentant), contraindicatii);

11. Solutii: – definitie, clasificare, componentele solutiilor, prepararea solutiilor, exemple de solutii apoase, alcoolice, uleioase;

12. Solutii extractive apoase: infuzii, macerate, decocturi;

13. Colire: definitie, preparare, exemple;

14. Pulberi: definitie, controlul pulberilor, exemple;

15. Drajeuri: definitie, preparare, exemple;

16. Comprimate: definitie, componente, preparare, caracteristici, exemple (comprimate obisnuite si efervescente);

17. Emulsii: definitie, clasificare, compozitie, preparare si emulgatorii folositi la preparare, exemple;

18. Suspensii: definitie, clasificare, preparare, exemple;

19. Unguente: definitie, clasificare, preparare, exemple;

20. Supozitoare: definitie, clasificare, excipienti folositi la prelucrarea supozitoarelor, preparare, exemple;

Bibliografie :

1. Dobrescu D. – Farmacoterapie practica, vol.I şi II -Ed. Medicala, Bucuresti 1989;

2. Farmacopeea Romana, editia a X a, Editura medicala, Bucuresti 2005;

3. Ordonanţa de Urgenţă Nr. 144 din 28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

Manager

Ing.ec.Aurel Stolojanu

Posted in Angajări | 2 Comments »

Posturi Vacante

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

1.Spitalul Orǎşenesc Bumbeşti-Jiu,cu sediul în Bumbeşti Jiu,Strada Zorilor,NR.1, organizeazǎ in data de 03.12.2012, ora 10, concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante, cu contract de muncǎ pe perioadǎ nedeterminatǎ :

- 1 post referent IA, Compartiment RUNOS,

- 1 post economist 1A, Compartiment RUNOS,

- 1 post economist I Compartiment Aprovizionare-Achiziţii,

- 1 post magaziner Compartiment Aprovizionare-Achiziţii,

- 1 post Sef Serviciu Tehnic Administrativ

- 1 post economist II-Birou Financiar-Contabilitate,

- 1 post casier Birou Financiar-Contabilitate,

- 1 post informatician debutant Compartiment Statisticǎ şi informaticǎ medicalǎ,

- 1 post referent statistician medical debutant Compartiment Statisticǎ şi informaticǎ medicalǎ,

- 1 post lacatuş-mecanic, muncitor IV Echipǎ întreţinere-deservire posturi fixe,

- 1 post instalator,muncitor IV, Echipǎ întreţinere-deservire posturi fixe,

- 1 post electrician, muncitor III,Echipǎ întreţinere-deservire posturi fixe,

- 1 post telefonist,muncitor III, Echipǎ întreţinere-deservire posturi fixe,

- 2 posturi fochist, muncitor III,Echipǎ întreţinere-deservire posturi fixe,

- 2 posturi paznici, Echipǎ întreţinere-deservire posturi fixe,

2.Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine urmǎtoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresatǎ conducǎtorului instituţiei publice organizatoare (este pusǎ la dispozitia candidaţilor prin secretariatul comisiei de concurs);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestǎ identitatea, potrivit legii, dupǎ caz;

c) copiile documentelor care sǎ ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestǎ efectuarea unor specializǎri, copiile documentelor care atestǎ îndeplinirea condiţiilor specifice;

d) copia carnetului de munca, conformǎ cu originalul, sau, dupǎ caz, o adeverinţǎ care sǎ ateste vechimea în muncǎ, în meserie şi /sau în specialitatea studiilor;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria rǎspunde cǎ nu are antecedente penale care sǎ-l facǎ incompatibil cu funcţia pentru care candideazǎ;

f) adeverinţǎ medicalǎ care sǎ ateste starea de sǎnǎtate corespunzǎtoare, eliberatǎ cu cel mult 6 luni anterior derulǎrii concursului de cǎtre medicul de familie al candidatului sau de cǎtre unitǎţi sanitare abilitate;

g) curiculum vitae;

h) alte documente relevante pentru desfǎşurarea concursului: copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, dupǎ caz, recomandarea de la ultimul loc de muncǎ ( de la unitatea de învǎţǎmânt în cazul în care n-a lucrat);

i) copie dupǎ certificatul de cǎsǎtorie (unde este cazul);

j) copia chitanţei taxei de participare (50 lei);

Plata taxei se va face la casieria Primariei Orasului Bumbesti Jiu.

In cazul documentului prevǎzut la pct 2 litera e, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaratie pe rǎspundere cǎ nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu pânǎ la desfǎşurarea primei probe a concursului.

Actele prevǎzute la pct 2,literele b, c şi h vor fi prezentate şi în original în vederea verificǎrii conformitǎţii cu acestea .

Dosarele se depun în termen de 10 zile de la data publicǎrii anuntului la sediul Spitalului Orǎşenesc Bumbeşti Jiu.

3. Condiţii generale şi specifice pentru ocuparea posturilor :

a) Condiţii generale:

-are cetǎtenie românǎ, cetǎţenia altor state membre ale U.E. sau a statelor aparţinând spaţiului economic european şi domiciliul în România,

-cunoaşte limba românǎ scris şi vorbit,

-are vârsta minimǎ reglementatǎ de prevederile legale,

-are capacitate deplinǎ de exercitiu,

-are o stare de sǎnǎtate corespunzǎtoare postului pentru care candideazǎ , atestatǎ pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitǎţile sanitare abilitate;

-îndeplineşte condiţiile de studii şi, dupǎ caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

-nu a fost condamnat (ǎ) definitiv pentru sǎvârşirea unei infracţiuni contra umanitǎţii, contra statului ori contra autoritǎtii , de serviciu sau în legǎturǎ cu serviciul, care împiedicǎ înfǎptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infractiuni sǎvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilǎ cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

b) Condiţii specifice

-pentru postul de fochist :

-autorizaţie ISCIR pentru cazane de joasǎ presiune (clasa C);

-certificat de calificare profesionalǎ ,, fochist’’

pentru postul Sef Serviciu tehnic-administrativ

–absolvent al unei facultǎţi cu profil tehnic specializare electrotehnicǎ;

-vechime minim 2 ani

-pentru postul electrician,muncitor III

- îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru ocuparea unui post de electrician de intretinere si reparatii nivel III – diploma(certificat) de calificare in meseria de electrician ;

- absolvent de cursuri paznic(atestat)

- pentru postul paznic

-absolvent de cursuri paznic(atestat)

-pentru postul lacatuş mecanic nivel IV.

-liceu sau scoala profesionala tehnica cu profil mecanic sau diploma(certificat) de calificare în meserie

-pentru postul de instalator nivel IV :

-studii liceale sau profesionale tehnice/ diplomǎ curs calificare instalator

-sǎ aibǎ şi calificare de fochist

-pentru postul de telefonist nivel IV:

-absolvent de liceu,scoala profesionalǎ sau de cursuri în domeniul telecomunicaţiilor;

-absolvent de cursuri paznic(atestat)

-pentru posturile de economist :

-studiile şi criteriile la angajare prevǎzute de Ordin MS 1470/2011

-abilitǎţi de operare pe computer,

-pentru postul de magaziner

-sa aiba cursuri materializate în diplomǎ/certificat privind sǎnǎtatea şi securitatea muncii;

4.Concursul pentru ocuparea posturilor constǎ în 3 etape succesive:

-selecţia dosarelor de înscriere la sediul Spitalului Orǎşenesc Bumbeşti Jiu 27.11.2012 ora 10

-proba scrisǎ în data 03.12.2012 ora 10 în localul Scolii Generale Nr.1 din localitate.

-interviul la sediul Spitalului Orǎsenesc Bumbesti Jiu în data de 05.12.2012

Se pot prezenta la urmǎtoarea etapǎ numai candidaţii admişi la etapa precedentǎ.

5.Bibliografia şi tematica

Pentru postul referent IA, Compartiment RUNOS

-Ordinul Nr.1470 din 20.10.2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar
-legea 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;

-HG 250/1992 privind concediul de odihna şi alte concedii ale salariaţilor din unitǎţile bugetare;

-Legea 284 din 28 decembrie 2010 -lege cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

- Legea 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice.

-Ordinul 77/2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice.

-OUG 19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale. Ordonanta de urgenta nr. 19/2012

-OMS 547/2010 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza ,în conformitate cu prevederile notei din anexa II/2-Legea cadru 330/2009;

- Ordinul comun al ministrului finantelor publice, ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1045/2084/783 din 2012 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a “Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” (D112).

Pentru postul economist I A, Compartiment RUNOS

-Ordinul Nr.1470 din 20.10.2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar
-legea 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;

-H.G. 500/2011: Registrul General de Evidenta a Salariatilor actualizata cu HG

1105/2011 publicata in MO 789/10/11/2011

-profil ocupaţional analist resurse umane cod COR 342306

-Hotararea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;

-Legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ

Pentru post economist I Compartiment Aprovizionare-Achiziţii

-OUG 34/2006 privind achiziţiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

-HG 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publicǎ din OUG 34/2006;

- Legea finanţelor publice nr. 500/2002;

Pentru post Economist II Birou financiar contabilitate

- Legea nr. 95/2006, privind reforma in domeniul sănătăţii cu modificările ulterioare, Titlul VII – spitalele;

- Legea finanţelor publice nr. 500/2002;

- Ordin nr. 1792/24.12.2002 al Ministerului Finanţelor privind angajarea, ordonanţarea, lichidarea şi plata cheltuielilor în instituţiile publice;

- O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern şi CFP, cu modificările şi completările ulterioare, republicată;

- Ordin nr. 522/2003 al Ministerului Finanţelor pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea CFP, cu modificările ulterioare;

- Legea contabilităţii nr.82/1991 republicată;

-ORDIN nr.414/2006 privind reglementări contabile specifice domeniului sanitar

- H.G. nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificarea bunurilor instituţiilor publice ;

Pentru postul casier Birou Financiar-Contabilitate

-profil ocupaţional casier cod COR 421101

- Ordin Nr. 1792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;

- Decret 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiunilor de casǎ;

-OMFP nr. 2861/2009 – pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.

- Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi rǎspunderea în legatura cu gestionarea bunurilor organizaţiilor;

- Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificǎrile şi completǎrile ulterioare.

Pentru postul magaziner Compartiment Aprovizionare-Achiziţii

- Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi rǎspunderea în legatura cu gestionarea bunurilor organizaţiilor;

-OMFP nr. 2861/2009 – pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.

- OMFP nr. 3512/2008 – privind documentele finaciar-contabile;

-legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;

Pentru postul Sef Serviciu Tehnic Administrativ:

-Hotǎrârea nr.273/1994 actualizatǎ privind aprobarea regulamentului de recepţie a lucrǎrilor de construcţii şi instalaţii aferente ecestora;

-Lege 50/1991 actualizatǎ privind autorizarea executǎrii lucrǎrilor de construcţie;

-HG 28/2008 privind aprobarea conţinutului-cadru al documentaţiei tehnico-economice aferente investiţiilor publice precum şi a structurii şi metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiţii şi lucrǎri de intervenţii;

-Ordin 914/2006 pentru aprobarea normelor privind condiţiile pe care trebuie sǎ le îndeplineascǎ un spital in vederea obţinertii autorizaţiei de functionare;

- Ordin nr. 1792/24.12.2002 al Ministerului Finanţelor privind angajarea, ordonanţarea, lichidarea şi plata cheltuielilor în instituţiile publice;

Pentru postul referent statistician medical debutant Compartiment Statisticǎ şi informaticǎ medicalǎ

-Normele metodologice cuprinzand Anexele 17,17BI,17BII la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.723/950/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare in anul 2012 a Contractului-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.389/2010

- OMS nr. 1098/2005 privind introducerea unitara a codificarii bolilor conform clasificatiei internationale a maladiilor CIM, revizia 10 OMS, varianta cu 999 de coduri de boala pe formularul de prescriptie medicala cu regim special pentru medicamente cu si fara contributie personala

-ORDIN nr. 25 din 30 ianuarie 2012 privind aprobarea Regulilor de validare a cazurilor spitalizate în regim de spitalizare continuă şi a Metodologiei de evaluare a cazurilor invalidate pentru care se solicită revalidarea, M. Of. 109 din 10 februarie 2012

-Ordin 1782/2006 privind inregistrarea si raportarea statistica a pacientilor care primesc servicii medicale in regim de spitalizare de zi si continua, cu modificari.

-HG 1259/2001 privind aprobarea Normelor tehnice si metodologice pentru aplicarea Legii nr. 455/2001 privind semnatura electronica

-Legea nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date cu modificari.

Pentru post informatician debutant Compartiment Statisticǎ şi informaticǎ medicalǎ,

Tematica

1. Legea nr. 95/14.04.2006 privind reforma in domeniul sanatatii (titlul VII – Spitalele)

2. Indicatorii de performanta ai managementului spitalului

3. Utilitarul (editor de texte) EXCEL

4. Utilitarul (editor de texte) WORD

5. Arhitectura generala a unui sistem electronic de calcul (calculator)

6. Partile componente ale unui sistem electronic de calcul (calculator)

7. Internet – de la origine pana in prezent

Bibliografie

1. Internet pentru incepatori, Patrut Bogdan, Editura Teora, Bucuresti, 1998

2. Word 2002 pentru incepatori, Joe Habracken, Editura Teora, 2002, Bucuresti

3. Initiere in Microsoft Office Excel, Eugen Popescu, Sorin Matei si altii, Editura Arves, 2001

4. Internet in administratia publica, Sofia Elena Colesca, Editura Economica, 2002, Bucuresti

5. Concepte de baza ale tehnologiei informatiei/ECDL modulul 1, suport de curs acreditat de ECDL Romania/Ana Dulu, Casa de Editura Andreco Educational, 2004, Bucuresti

6. Ordin nr.1490/27.08.2008 privind aprobarea Metodologiei de calcul a indicatorilor de performanta ai managementului spitalului. Metodologie de calcul al indicatorilor de performanta ai managementului spitalului (Anexa), publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr.628/29.08.2008

7. Ordin nr.1384/04.11.2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management si a listei indicatorilor de performanta a activitatii managerului spitalului public, publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr.764/16.11.2010

8. Legea nr.95/14.04.2006 privind reforma in domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr.372/28.04.2006 (titlul VII – Spitalele)

9. Excel 2000, Editura Axel Springer, Bucuresti 2001

10. Mica enciclopedie IBM PC, Editura Sah-Press, Bucuresti, 1996

11. PC pas cu pas, Emanuela Cerchez, Marinel Serban, Editura Polirom, Iasi, 2001

12. Totul despre Internet, Ghidul utilizatorului & Catalog, a doua editie, Ed Krol, Traducere de Liviu Dudau, O’Reilly & Associates, Inc.

Pentru postul lacatuş mecanic,muncitor IV

-profil ocupaţional lǎcǎtuş mecanic cod COR 721410

-standardul operational Lǎcǎtuş mecanic în sectorul Construcţii de maşini,mecanicǎ finǎ,echipamente şi aparaturǎ

-V Raducu,N.Raducu,GH.Rusu-Indrumǎtor pentru ridicarea calificǎrii lǎcǎtuşilor din construcţiile de maşini

-legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;

Pentru postul de instalator,muncitor IV

-profil ocupaţional instalator apǎ,canal ,cod COR 713602

-standard ocupaţional instalator apǎ,canal în sectorul construcţii

-fişa postului instalator

-legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;

Pentru postul electrician nivel III

-profil ocupaţional electrician de întreţinere şi reparaţii ,cod COR 724507

-standard ocupational electrician echipamente electrice si energetice

-fişa postului electrician

-legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;

-Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor

Pentru postul de fochist ,muncitor III

-profil ocupaţional fochist ,cod COR 816103 si 816106

-standard ocupaţional fochist în domeniul instalatii de producere a energiei termice

-legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;

S.C. Artoprod S.R.L. RM.Valcea-curs de calificare si autorizare pentru fochisti clasa A

1.Cazanul Manotehnica:compunere si functionare

2.masuri pregatitoare inainte de punere in functiune a cazanelor

3.supravegherea in timpul functionarii

4.pornirea si functionarea cazanelor

Pentru postul paznic

Ordin nr.1365/2008 privind organizarea serviciului de pazǎ şi a regimului de acces în unitǎţile sanitare cu paturi din reţeaua Ministerului Sǎnǎtǎţii ;

Legea 333/2003 privind paza obiectivelor şi bunurilor.

Pentru postul de telefonist nivel III

profil ocupaţional telefonist Cod COR 422304

standard ocupaţional funcţia telefonist

Ordin nr.1365/2008 privind organizarea serviciului de pazǎ şi a regimului de acces în unitǎţile sanitare cu paturi din reţeaua Ministerului Sǎnǎtǎţii ;

Legea 333/2003 privind paza obiectivelor şi bunurilor.

Manager Spital Orǎşenesc Bumbeşti Jiu

Posted in Angajări | No Comments »

Care sunt serviciile medicale de care beneficiez?

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Care sunt serviciile medicale de care beneficiez?

In conditiile in care sunteti asigurat conform Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, prin casele teritoriale, va ofera urmatoarele servicii:

SERVICII DE MEDICINA PRIMARA (acordate de medicul de familie)

sageataAsiguratii beneficiaza de pachetul de baza care cuprinde servicii medicale profilactice si curative, alte servicii medicale conform competentelor medicului de familie, servicii medicale pentru situatii de urgenta, si de eliberarea de acte medicale. Asiguratul are obligatia sa se inscrie pe lista de pacienti a unui medic de familie;

sageataMedicul de familie prescrie medicamente cu sau fara contributie personala, atat in limita competentei proprii, cat si pe baza recomandarii scrise a medicului specialist; elibereaza trimiteri pentru consultatii la medicii specialisti si pentru internarea in spital; elibereaza trimiteri pentru efectuarea de investigatii paraclinice (analize medicale) si interpreteaza investigatiile;

sageataPersoanele asigurate facultativ beneficiaza de servicii medicale pentru situatii de urgenta si pentru depistarea de boli cu potential endemo-epidemic, de supraveghere a gravidei si imunizari conform programului national;

sageataMedicul de familie acorda persoanelor neasigurate servicii medicale pentru situatii de urgenta si pentru depistarea de boli cu potential endemo-epidemic.

ASISTENTA MEDICALA DE SPECIALITATE IN AMBULATORII CLINICE (acordate de medicul specialist)

sageataAsiguratii beneficiaza de pachetul de baza de servicii medicale de specialitate in ambulatoriu, pe baza biletului de trimitere eliberat de medicul de familie sau de alt medic specialist, cu exceptia urgentelor si afectiunilor confirmate;

sageataPentru stabilirea diagnosticului, in cazul urgentelor medico-chirurgicale si al afectiunilor in care au fost epuizate toate celelalte posibilitati de explorare, pot fi recomandate servicii medicale de inalta performanta (CT, RMN, scintigrafie etc.);

sageataMedicul de specialitate din ambulatoriu recomanda realizarea de investigatii paraclinice si prescrie medicamente cu si fara contributie personala;

sageataPersoanele care se asigura facultativ beneficiaza de servicii medicale de specialitate in ambulatoriu pentru constatarea situatiei de urgenta si pentru depistarea de boli cu potential endemo-epidemic. Copii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de serviciile medicale incluse in pachetul de baza;

sageataPersoanele neasigurate beneficiaza de servicii medicale de specialitate in ambulatoriu pentru constatarea situatiei de urgenta si pentru depistarea de boli cu potential endemo-epidemic.

SERVICII MEDICALE SPITALICESTI

sageataPachetul de baza, acordat persoanelor asigurate, include serviciile spitalicesti pentru patologia care necesita internare (cazuri acute, cazuri cronice, alte situatii justificate) si serviciile spitalicesti care nu necesita internare, prestate in regim de spitalizare de zi;

sageataInternarea in spital se face pe baza biletului de trimitere eliberat de medicul de familie sau medicul specialist din ambulatoriu (in cazurile de urgenta nu este necesar biletul de trimitere) si a documentului care dovedeste calitatea de asigurat a persoanei;

sageataDe asemenea, se deconteaza serviciile medicale acordate in cadrul unitatilor medico-sociale;

sageataPentru urgente medico-chirurgicale si in cazul bolilor cu potential endemo-epidemic, persoanele care se asigura facultativ beneficiaza de servicii spitalicesti gratuit pana la rezolvarea completa a cazului, iar persoanele neasigurate pana la rezolvarea urgentei.

SERVICII MEDICALE PARACLINICE (analize medicale de laborator)

sageataLa recomandarea medicului de familie si a medicului de specialitate din ambulatoriu, asiguratii au dreptul la investigatii paraclinice in ambulatoriu (analize de laborator, ecografii, radiografii, EKG, EEG, tomografii, RMN, scintigrafii, etc.), fara contributie personala, incluse in pachetul de baza;

sageataFemeile gravide si copii in varsta de pana la 18 ani, asigurati facultativ, beneficiaza de investigatii paraclicice in ambulatoriu, fara co-plata, la recomandarea medicului de familie sau a medicului de specialitate din ambulatoriu.

SERVICII DE MEDICINA DENTARA (servicii stomatologice)

sageataAsiguratii in varsta de peste 18 ani beneficiaza de serviciile medicale preventive si tratamentele de medicina dentara incluse in pachetul de baza, decontate de casele teritoriale in cote de 40%, 60% si 100%, in functie de tipul acestora;

sageataServiciile medicale de pedodontie si ortodontie, precum si serviciile medicale preventive si tratamentele stomatologice incluse in pachetul de baza acordate copiilor sub 18 ani sunt decontate 100% de casele teritoriale;

sageataServiciile de medicina dentara de urgenta, respectiv pachetul minimal, se acorda oricarei persoane indiferent daca are sau nu calitatea de asigurat, fara co-plata din partea acesteia;

sageataPersoanele care se asigura facultativ beneficiaza de serviciile medicale de medicina dentara de urgenta, cu exceptia copiilor in varsta de pana la 18 ani, care beneficiaza de serviciile medicale de medicina dentara incluse in pachetul de baza.

MEDICAMENTE CU SI FARA CONTRIBUTIE PERSONALA (medicamente compensate si gratuite)

sageataPersoanele asigurate beneficiaza de medicamente cu sau fara contributie personala, in tratamentul ambulatoriu, prescrise de catre medicii de familie si de catre medici specialisti;

sageataLa o consultatie, pentru fiecare afectiune, pot fi prescrise 1-3 medicamente (exceptie fac copiii cu varste intre 0-12 luni si bolnavii inclusi in programele de sanatate, pentru care numarul de medicamente corespunde schemei terapeutice);

sageataMedicamentele cu si fara contributie personala se prescriu pentru 3-5 zile in afectiuni acute, 8-10 zile in afectiuni subacute, si pana la 30 de zile in afectiuni cronice (si pana la 60 de zile pentru diagnosticul de diabet zaharat);

sageataPrescriptia medicala pentru afectiunile acute si subacute este valabila 24 de ore in mediul urban;

sageataPrescriptia medicala care se elibereaza la externarea din spital cuprinde medicatia pentru maxim 30 de zile;

sageataAsiguratii beneficiaza de medicamente compensate in proportie de 50%, 90% si 100%;

sageataSe suporta medicamentele fara contributie personala, conform prevederilor legale in vigoare, pentru copii cu varste cuprinse intre 0 – 18 ani; tineri intre 18 – 26 ani daca sunt elevi, studenti sau ucenici; gravide si lauze; persoane prevazute in legi speciale; persoane diagnosticate cu boli care beneficiaza de gratuitate;

DISPOZITIVE MEDICALE (orteze si proteze)

sageataAsiguratii au dreptul la dispozitive medicale destinate recuperarii unor deficiente organice sau fiziologice – pentru corectarea vazului, auzului, protezarea membrelor si la alte materiale de specialitate, cu sau fara contributie personala.

Dispozitivele medicale se acorda la recomandarea medicului de specialitate si cu aprobarea caselor teritoriale.

sageataDiferenta dintre pretul de vanzare si pretul de referinta suportat de casele teritoriale va fi achitata de catre asigurat direct furnizorului de dispozitive medicale.

ALTE SERVICII MEDICALE INCLUSE IN ASIGURAREA SOCIALA DE SANATATE

sageataServicii medicale de urgenta si transport sanitar;

sageataIngrijiri medicale la domiciliu;

sageataServicii medicale de recuperare a sanatatii.

SERVICII MEDICALE DE URGENTA PE TERITORIUL ORICARUI STAT EUROPEAN

In baza Cardului European de Asigurari Sociale de Sanatate sau a Certificatului Provizoriu de Inlocuire a Cardului European de Asigurari Sociale de Sanatate beneficiati de asigurare de sanatate pe teritoriul Uniunii Europene.

SERVICII MEDICALE SUPORTATE DIN FONDUL NATIONAL UNIC DE ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE

I. SERVICII MEDICALE PROFILACTICE

In scopul prevenirii imbolnavirilor, al depistarii precoce a bolii si al pastrarii sanatatii, asiguratii, direct sau prin intermediul medicilor cu care casele de asigurari se afla in relatii contractuale, vor fi informati permanent de catre casele de asigurari asupra mijloacelor de pastrare a sanatatii, de reducere si de evitare a cauzelor de imbolnavire si asupra pericolelor la care se expun in cazul consumului de droguri, alcool si tutun.

Serviciile medicale profilactice suportate din fond sunt urmatoarele:

a) monitorizarea evolutiei sarcinii si a lauzei, indiferent de statutul de asigurat al femeii;

b) urmarirea dezvoltarii fizice si psihomotorii a sugarului si a copilului;

c) controalele periodice pentru depistarea bolilor ce pot avea consecinte majore in morbiditate si mortalitate;

d) servicii medicale din cadrul programului national de imunizari;

e) servicii de planificare familiala, indiferent de statutul de asigurat al femeii.

Serviciile medicale stomatologice preventive se suporta din fond, astfel:

a) trimestrial, pentru copiii pana la varsta de 18 ani, individual sau prin formarea de grupe de profilaxie, fie la gradinita, fie la institutiile de invatamant preuniversitar;

b) de doua ori pe an, pentru tinerii in varsta de la 18 ani pana la 26 de ani, daca sunt elevi, ucenici sau studenti si daca nu realizeaza venituri din munca.

Asiguratii in varsta de peste 18 ani au dreptul la control medical pentru prevenirea bolilor cu consecinte majore in morbiditate si mortalitate, in conditiile stabilite prin contractul-cadru.

II. SERVICII MEDICALE CURATIVE

Asiguratii au dreptul la servicii medicale pentru vindecarea bolii, pentru prevenirea complicatiilor ei, pentru recuperarea sau cel putin pentru ameliorarea suferintei, dupa caz.

Tratamentul medical se aplica de catre medici sau asistenti medicali si de alt personal sanitar, la indicatia si sub supravegherea medicului.

Serviciile medicale curative ale caror costuri sunt suportate din fond sunt:

a) serviciile medicale de urgenta;

b) serviciile medicale acordate persoanei bolnave pana la diagnosticarea afectiunii: anamneza, examen clinic, examene de investigatii paraclinice;

c) tratamentul medical, chirurgical si unele proceduri de recuperare;

d) prescrierea tratamentului necesar vindecarii, inclusiv indicatiile privind regimul de viata si munca, precum si igieno-dietetic.

Asiguratii au dreptul la asistenta medicala primara si de specialitate ambulatorie la indicatia medicului de familie, in conditiile contractului-cadru.

Asiguratii primesc asistenta medicala de specialitate in spitale autorizate si evaluate.

Serviciile spitalicesti se acorda prin spitalizare si cuprind: consultatii, investigatii, stabilirea diagnosticului, tratament medical si/sau tratament chirurgical, ingrijire, recuperare, medicamente si materiale sanitare, dispozitive medicale, cazare si masa.

Asistenta medicala de recuperare se acorda pentru o perioada de timp si dupa un ritm stabilite de medicul curant in unitati sanitare autorizate si evaluate.

Servicii si ingrijiri medicale la domiciliu se acorda de furnizori evaluati si autorizati in acest sens.

Serviciile medicale stomatologice se acorda de catre medicul de medicina dentara in cabinete medicale autorizate si evaluate conform legii.

Asiguratii beneficiaza de tratamente stomatologice care se suporta din fond in conditiile stabilite prin contractul-cadru.

Medicamente, materiale sanitare, dispozitive medicale si alte mijloace terapeutice

Asiguratii beneficiaza de medicamente cu sau fara contributie personala, pe baza de prescriptie medicala pentru medicamentele cuprinse in Lista de medicamente. Modalitatile de prescriere si eliberare a medicamentelor se prevad in contractul-cadru.

Contravaloarea medicamentelor prescrise pentru femeile gravide si lauze, precum si pentru copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani, daca sunt elevi, inclusiv absolventii de liceu, pana la inceperea anului universitar dar nu mai mult de 3 luni, ucenici sau studenti si daca nu realizeaza venituri din munca, se suporta din fond, la nivelul pretului de referinta sau al pretului de decontare.

Se suporta din fond, la nivelul pretului de referinta, in conditiile contractului-cadru, valoarea medicamentelor prescrise pentru tratamentul afectiunilor urmatoarelor categorii de persoane:

a) persoane ale caror drepturi sunt stabilite prin Decretul-lege nr. 118/1990 (persoanele persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare), Ordonanta Guvernului nr. 105/1999 si Legea nr. 189/2000 (persoanele persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive entice), Legea nr. 44/1994 (veteranii de razboi, invalizii si vaduvele de razboi), Legea nr. 309/2002 (persoanele care au efectuat stagiul militar in cadrul Directiei Generale a Serviciului Muncii in perioada 1950 – 1961), art. 3 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 341/2004 (luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989);

b) persoanele cu handicap ale caror drepturi sunt stabilite in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 102/1999 privind protectia speciala si incadrarea in munca a persoanelor cu handicap, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 519/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

Asiguratii au dreptul la materiale sanitare si dispozitive medicale pentru corectarea vazului, auzului, pentru protezarea membrelor si la alte materiale de specialitate, in scopul protezarii unor deficiente organice sau fiziologice, pentru o perioada determinata sau nedeterminata, pe baza prescriptiilor medicale, cu sau fara contributie personala, in conditiile prevazute in contractul-cadru.

Asiguratii beneficiaza de proceduri fizioterapeutice, pe baza recomandarilor medicale, cu sau fara contributie personala, in conditiile prevazute in contractul-cadru.

Servicii medicale de ingrijiri la domiciliu si alte servicii speciale

Asiguratii au dreptul sa primeasca unele servicii de ingrijiri medicale la domiciliu acordate de un furnizor autorizat si evaluat in conditiile legii.

Serviciile de transport sanitar necesare pentru realizarea unui serviciu medical pentru asigurat, se suporta din fond.

Asiguratii au dreptul la transport sanitar in urmatoarele situatii:

a) urgente medico-chirurgicale;

b) cazurile prevazute in contractul-cadru.

SERVICIILE CARE NU SUNT DECONTATE DIN FOND

Contravaloarea acestora fiind suportata de asigurat, de unitatile care le solicita sau alte surse, dupa caz, sunt:

a) servicii medicale acordate in caz de boli profesionale, accidente de munca si sportive, asistenta medicala la locul de munca, asistenta medicala a sportivilor;

b) unele servicii medicale de inalta performanta;

c) unele servicii de asistenta stomatologica;

d) servicii hoteliere cu grad inalt de confort;

e) corectii estetice efectuate persoanelor cu varsta de peste 18 ani;

f) unele medicamente, materiale sanitare si tipuri de transport;

g) eliberarea actelor medicale solicitate de autoritatile care prin activitatea lor au dreptul sa cunoasca starea de sanatate a asiguratilor;

h) fertilizare in vitro;

i) transplantul de organe si tesuturi, cu exceptia cazurilor prevazute in Programul National, aprobat de Agentia Nationala de Transplant si CNAS;

j) asistenta medicala la cerere;

k) contravaloarea unor materiale necesare corectarii vazului si auzului: baterii pentru aparatele auditive, ochelari de vedere;

l) contributia personala din pretul medicamentelor, a unor servicii medicale si a dispozitivelor medicale;

m) serviciile medicale solicitate de asigurat;

n) unele proceduri de recuperare si de fizioterapie;

o) serviciile nemedicale efectuate in unitati medico-sociale;

p) serviciile acordate in cadrul sectiilor/clinicilor de boli profesionale si cabinetelor de medicina a muncii;

q) servicii hoteliere solicitate de pacientii a caror afectiuni se trateaza in spitalizare de zi.

Servicii medicale acordate asiguratilor pe teritoriul altor state

Persoanele asigurate in sistemul de asigurari sociale de sanatate din Romania, aflate pe teritoriul statelor cu care Romania a incheiat documente internationale cu prevederi in domeniul sanatatii, beneficiaza de servicii medicale pe teritoriul acestor state, in conditiile prevazute de respectivele documente internationale.

Rambursarea cheltuielilor ocazionate de acordarea serviciilor medicale in baza documentelor internationale cu prevederi in domeniul sanatatii la care Romania este parte, este efectuata de casele de asigurari de sanatate prin intermediul CNAS.

Posted in Întrebări frecvente | No Comments »

Cum dovedesc calitatea de asigurat?

aprilie 9th, 2013 | Author: administrator

Cum dovedesc calitatea de asigurat?

Documente care trebuie prezentate furnizorului de servicii medicale pentru a dovedi calitatea de asigurat

Salariat – Act de identitate si adeverinta eliberata de angajator care poarta viza casei de asigurari de sanatate.

Persoana fizica autorizata (PFA) – Act de identitate si dovada ultimei plati la FNUASS.

Persoanele fizice fara venit obligata sa se asigure – Act de identitate si ultima chitanta de plata in care este stipulata ultima luna/trimestru pentru care s-a platit.

Pensionar – Act de identitate si ultimul cupon/talon de pensie.

Copii in varsta de pana la 18 ani – Act de identitate, daca nu realizeaza venituri din munca.

Elevii, ucenicii peste varsta de 18 ani si sub 26 de ani daca nu realizeaza venituri din munca – Act de identitate si adeverinta de elev sau carnetul de elev vizat la zi.

Absolventii de liceu, pana la inceperea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni – Act de identitate si un act din care sa rezulte absolvirea liceului.

Studentii daca nu realizeaza venituri din munca – Act de identitate si adeverinta de student sau legitimatia de student vizata la zi.

Tinerii cu varsta de pana la 26 de ani care provin din sistemul de protectie a copilului si nu realizeaza venituri din munca sau nu sunt beneficiari de ajutor social – Act de identitate, act doveditor ca provine din sitemul de protectie a copilului, declaratie pe proprie raspundere din care sa reiasa ca se afla in ingrijirea altei persoane si a documentelor eliberate de unitatile fiscale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile si/sau nu este beneficiar de ajutor social.

Somer – Act de identitate si carnetul si/sau adeverinta eliberata de – AJOFM.

Beneficiar de ajutor social – Act de identitate si adeverinta eliberata de primarie din care sa rezulte calitatea de asistat social conform Legii nr. 416/2001.

Persoane cu handicap – Act de identitate, certificat de incadrare intr-un grad de handicap, vizat periodic, si documentul eliberat de unitatile fiscale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile.

Asigurarea de sanatate facultativa (membrii misiunilor diplomatice, cetatenii straini si apatrizii care se afla temporat in tara si nu au solicitat viza de lunga sedere, cetatean roman cu domiciliul in strainatate care se afla temporat in tara) – Act de identitate si dovada calitatii de asigurat se face cu ultima chitanta de plata in care este stipulata ultima luna/trimestru pentru care s-a efectuat plata.

Beneficiari legi speciale (Decretul Lege nr. 118/1990: veteran de razboi, erou-martir al revolutiei, etc.) – Act de identitate, un document doveditor in acest sens, eliberat de institutia abilitata sa elibereze acest act (vezi mai jos) si document eliberat de unitatile fiscale teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile, altele decat cele din pensii.

sageataDetinutii politici – Certificatul din care reiese ca sunteti incadrat in prevederile Legii nr. 118/1990.

sageataEroii Revolutiei din decembrie 1989 – Certificatul de erou al Revolutiei.

sageataVeterani de razboi – Legitimatia de veteran.

Femeile insarcinate, daca nu au nici un venit sau au venituri sub salariul de baza minim brut pe tara – Act de identitate, adeverinta medicala si documentul eliberat de unitatile fiscale teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile sau, pe baza documentelor justificative, ca realizeaza venituri sub salariul de baza minim brut pe tara.

Lauzele, daca nu au nici un venit sau au venituri sub salariul de baza minim brut pe tara – Act de identitate, certificatului de nastere a copilului si documentul eliberat de unitatile fiscale teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile sau, pe baza documentelor justificative, ca realizeaza venituri sub salariul de baza minim brut pe tara.

Bolnavii cu afectiuni incluse in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii, pana la vindecarea respectivei afectiuni, daca nu realizeaza venituri din munca, pensie sau din alte surse – Act de identitate si un document care sa ateste boala inclusa in programele nationale de sanatate.

Coasiguratul – Act de identitate si un document care atesta calitatea de asigurat a persoanei in intretinerea careia se gaseste coasiguratul. Pot fi coasigurati urmatarele categorii de persoane sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Persoanele care se afla in executarea masurilor prevazute in art. 105, 113 si 114 din Codul penal si pentru persoanele care se afla in perioada de amanare sau de intrerupere a executarii pedepsei privative de libertate, daca nu au venituri – Adeverinta emisa de institutiile din subordinea Ministerului Administratiei si Internelor.

Persoanele care se afla in concediu medical pentru incapacitate temporara de munca – Act de identitate si adeverinta emisa de angajator.

Persoanele care sunt returnate sau expulzate ori sunt victime ale traficului de persoane si se afla in timpul procedurii necesare stabilirii identitatii – Act de identitate si adeverinta eliberata in acest sens de institutiile din subordinea Ministerului Administratiei si Internelor.

Cetatenii straini si apatrizii care au solicitat si obtinut prelungirea dreptului de sedere temporara sau au domiciliul in Romania – Act de identitate (pasapoarte) si document eliberat de casa de asigurari de sanatate.

Cetatenii straini care au domiciliul in stainatate – Act de identitate (pasapoarte) si cardul european de asigurari de sanatate.

Nu uitati!

sageataChiar daca sunteti neasigurat aveti dreptul la servicii medicale de urgenta gratuit si beneficiati de pachetul minimal de servicii medicale, fara a face dovada calitatii de asigurat.

sageataCalitatea de asigurat si drepturile de asigurare inceteaza odata cu pierderea dreptului de domiciliu sau de sedere in Romania.

Posted in Întrebări frecvente | No Comments »

mai 2024
Lu	Ma	Mi	Jo	Vi	Sâ	Du
« Dec
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

-Ordinul Nr.1470 din 20.10.2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar -legea 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;

-Legea 284 din 28 decembrie 2010 -lege cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

Pentru postul de instalator,muncitor IV

-profil ocupaţional instalator apǎ,canal ,cod COR 713602

-standard ocupaţional instalator apǎ,canal în sectorul construcţii

Pentru postul electrician nivel III

-profil ocupaţional electrician de întreţinere şi reparaţii ,cod COR 724507

-standard ocupational electrician echipamente electrice si energetice

-fişa postului electrician

-legea 319/2006 a securitǎţii şi sǎnǎtǎţii în muncǎ;

-Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor

Pentru postul de fochist ,muncitor III

-profil ocupaţional fochist ,cod COR 816103 si 816106

-standard ocupaţional fochist în domeniul instalatii de producere a energiei termice

Pentru postul paznic

Ordin nr.1365/2008 privind organizarea serviciului de pazǎ şi a regimului de acces în unitǎţile sanitare cu paturi din reţeaua Ministerului Sǎnǎtǎţii ;

Legea 333/2003 privind paza obiectivelor şi bunurilor.

Pentru postul de telefonist nivel III

profil ocupaţional telefonist Cod COR 422304

standard ocupaţional funcţia telefonist

Ordin nr.1365/2008 privind organizarea serviciului de pazǎ şi a regimului de acces în unitǎţile sanitare cu paturi din reţeaua Ministerului Sǎnǎtǎţii ;

Legea 333/2003 privind paza obiectivelor şi bunurilor.

-Ordinul Nr.1470 din 20.10.2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar
-legea 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;